اعرف مرتبك بعد تطبيق الحد الادنى فى الدولة

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة]
بشرى سارة لكل موظفي جمهورية مصر العربية الان وبعج موافقة مجلس الشورى في
جلسته المنعقده في 7/2/2013 وبعد الموافقة بالاجماع على البدء في تطبيق
الحدين الادنى والاقصي للاجور للموظفين والعاملين بالدولة وقد قرر مجلس
الشورى ان يكون الحد الادنى للاجور للعاملين بالدولة في جميع الشركات
العامة والخاصة وايضا للعاملين بالجهاز الادارى للدولة وكذلك للعاملين في
شركات قطاع الاعمال العام وايضا للعاملين بجميع الشركات القابضه وقد تقرر
ان يكون الحد الادنى للعاملين هو 1200 جنيه وان يكون الحد الاقصي 50 الف
جنية باستثناء العاملين في البنوك والعاملين بشركات البترول لان هذه الجهات
ذات طبيعه خاصة والجدير بالذكر ان قرار تطبيق الحد الادنى والاقصي تم
ذكره وتاكيده في الدستور المصرى الجديد الذى تم الاستفتاء عليه والموافقة
منذ اشهر قليله وجارى الان بمجلس الشورى الانتهاء من المسوده الاخيرة
لمشروع قانون تطبيق الحدين الادنى والاعلى للاجور بعد الموافقة في الجلسه
العامه ومن المقرر بعد الانتهاء من صياغه مشروع القانون ان يطبق الحد
الادنى للاجور خلال الاشهر القليله القادمة وبذلك يكون راتب الموظف او
العامل عند التحاقه بالعمل لمرة الاولى هو 1200 جنيه للدرجه السادسة وتزيد
بنسبة 500 جنيه لكل درجة وظيفية اخرى يعنى الدرجه الخامسة 1700 والدرجه
الرابعه 2200 جنيه والدرجه الثالثه 2700 جنية وهكذا الى ان نصل للحد
الاقصى للاجور والمقدر 50 الف جنيه ولكن سوف تكون الزيادة السنويه الجديدة
في المرتبات العاليه والخاص بالحد الاقصي كل 3 سنوات وليس كل سنه في شهر
يولو من كل عام اما بخصوص الحد الادنى فسوف يتم النر في تعديل الحد الادنى
للاجور في بدايه كل سنه ماليه جديد كما هو المتبع حاليا في النظام القديم
للاجور والمعمول به حاليا